Radu Miruță și Revoluția în Managementul Companiilor de Stat
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a stârnit un val de controverse cu propunerea sa de a schimba radical modul în care sunt desemnați managerii companiilor de stat din România. Într-o declarație recentă, Miruță a subliniat că actuala practică, care se bazează pe doar două firme de selecție, duce invariabil la numirea unor politicieni, o situație pe care o consideră inacceptabilă.
O Farsă Mascată?
Miruță a pus la îndoială competența acestor firme, întrebând retoric cum se face că dintr-un întreg spectru de profesioniști capabili, selecția se limitează la o listă scurtă de politicieni. Această observație a fost făcută în cadrul unei emisiuni la Digi 24, unde a descris procesul de selecție ca fiind o „prefăcătorie” care nu are legătură cu normalitatea.
Salarii Fara Criterii de Performanță
Un alt aspect pe care Miruță l-a abordat este legat de salariile exorbitante ale directorilor companiilor de stat, care ajung la sume de peste 50.000 de lei pe lună. Aceste salarii sunt acordate fără criterii clare de performanță, ceea ce ridică semne de întrebare asupra eficienței managementului public.
Propuneri pentru Schimbare
Ministrul a anunțat că va propune noi criterii de performanță pentru managerii deja în funcție, subliniind că singura sa opțiune este să reevalueze acești directori pe baza noilor standarde. Miruță a recunoscut că, în prezent, controlul său asupra procedurilor de selecție este limitat, deoarece aceleași firme continuă să fie implicate în proces.
Extinderea Opțiunilor de Selecție
Miruță a propus ca numărul firmelor de selecție să fie extins la 20-25, pentru a asigura o diversitate mai mare în alegerea candidaților. El consideră că este esențial să se găsească oameni competenți care să conducă companiile de stat în interesul cetățenilor români, chiar dacă acest lucru ar implica salarii mai mari pentru aceștia.
Un Paradox Economic
Ministrul a subliniat un paradox alarmant: bogăția statului nu se reflectă în viața cotidiană a românilor, ci se pierde în filtrele politicii. Miruță a afirmat că cei care ocupă funcții de conducere în companiile de stat nu sunt „sfinți”, ci indivizi cu conexiuni politice puternice, care ajung acolo cu sprijinul elitei politice.
Aceste declarații ale lui Radu Miruță au generat discuții ample în spațiul public, ridicând întrebări despre transparența și responsabilitatea în managementul companiilor de stat. Schimbările propuse de el ar putea avea un impact semnificativ asupra modului în care sunt gestionate resursele publice și asupra încrederii cetățenilor în instituțiile statului.
Sursa: Antena 3 CNN
