Reforma companiilor de stat: Oana Gheorghiu subliniază necesitatea unui proces de durată
Vicepremierul Oana Gheorghiu a abordat recent, în cadrul emisiunii „Zona Zero” de la Antena 3 CNN, subiectul reformei Consiliilor de Administrație din companiile de stat, evidențiind complexitatea acestui demers și nevoia de timp pentru implementare. Gheorghiu a clarificat că Guvernul nu pleacă de la zero, ci lucrează deja la măsuri pentru a reduce numărul membrilor acestor consilii, astfel încât ministerele să poată desemna un număr limitat de membri.
„Este un proces început deja, dar este unul care necesită răbdare. Trebuie să respectăm legislația cu strictețe pentru a ne asigura că reformele sunt aplicate corect și fără erori care ar putea să ne readucă la starea inițială. Legea care a fost modificată recent, în 2025, oferă un cadru adecvat pentru a avansa în această reformă, având în vedere că este aliniată cu standardele OCDE”, a declarat Gheorghiu.
Ghiduri pentru miniștri: Responsabilități clare în administrația publică
Vicepremierul a reamintit și despre elaborarea unor ghiduri care să clarifice ceea ce pot și nu pot să facă miniștri în relația cu companiile de stat. „Este esențial ca fiecare ministru să înțeleagă atributiile pe care le are în acest context. De exemplu, în cazul unei companii de stat, rolul ministerului este să definească profilul consiliului de administrație necesar, inclusiv competențele de care are nevoie”, a adăugat ea.
Importanța performanței și a indicatorilor corecți
Gheorghiu a subliniat că definirea clară a indicatorilor de performanță este crucială, menționând că este inadmisibil ca indicatorii utilizați anterior să fie superficiali. „Un exemplu de indicator inadecvat a fost prezența la muncă sau întâlnirile lunare ale consiliului, fără a considera realitățile pieței”, a exemplificat vicepremierul.
Reducerea cheltuielilor și formarea unor consilii de administrație eficiente
Oana Gheorghiu a explicat, de asemenea, că reducerea numărului de membri din consiliile de administrație este doar un prim pas. Aceasta a notat că, în prezent, ministerele pot numi un singur reprezentant în consilii, însă majoritatea trebuie să fie formată din experți independenți. Aceste măsuri sunt menite să reducă cheltuielile și să îmbunătățească performanța companiilor de stat.
„Pentru ca o companie să devină performantă, este esențial să aibă un consiliu de administrație format din profesioniști care să urmărească indicatorii de performanță stabiliți clar. Acest lucru va ajuta, în cele din urmă, la stabilirea unor direcții strategice eficiente și la selectarea de manageri capabili”, a concluzionat vicepremierul Gheorghiu.
