Mureșan propune un program de guvernare cu măsuri condiționate de „situația bugetară”. Legea salarizării revine pe agendă
Premierul desemnat, Siegfried Mureșan, a prezentat miercuri liniile directoare ale programului de guvernare pe care îl va depune la Parlament pentru votul de învestitură. Documentul urmează să fie trimis și Partidului Social Democrat, deși Mureșan nu s-a prezentat la discuțiile programate miercuri la sediul PSD. Programul și lista Cabinetului trebuie depuse în Parlament până la finalul săptămânii.
În ciorna programului, premierul desemnat anunță că vrea să crească pensiile și salariile „de îndată ce situația bugetară ne va permite”. Aceeași condiționare este aplicată și pentru reducerea TVA la 19%. „Propun oamenilor o guvernare corectă, axată pe creștere economică și pe continuarea reformelor realizate până acum de Guvernul Ilie Bolojan. Vreau să construim un stat mai eficient, să eliminăm privilegiile și sinecurile, să folosim mai bine banul public, să reducem risipa și să le oferim cetățenilor servicii mai bune”, a declarat Siegfried Mureșan.
Păstrarea cotei unice și fără impozite noi în 2027
În economie, programul prevede păstrarea cotei unice și neintroducerea de impozite noi în 2027. Ajutoarele de stat vor fi orientate către companiile care produc, exportă și creează locuri de muncă în România. Statul își va plăti la timp datoriile către firme, iar modificările Codului fiscal vor fi anunțate cu cel puțin șase luni înainte. Economiile obținute prin reformă ar urma să permită, din a doua parte a anului viitor, reducerea poverii fiscale asupra salariilor.
Reforma administrației și companiile de stat
Programul prevede un stat mai eficient, cu mai puțini parlamentari și secretari de stat, comasarea instituțiilor cu atribuții similare și eliminarea suprapunerilor, pe baza unui audit funcțional. Din iulie 2027, jumătate din economiile realizate ar urma să meargă către scăderea taxelor pe salarii. Localitățile care se asociază pentru proiecte de infrastructură primesc finanțări. Conducerile companiilor de stat vor fi selectate pe criterii de competență, conform standardelor OCDE, cu indicatori de eficiență. Prin listarea unor companii la bursă, românii vor avea prioritate în a deveni acționari, iar din venituri statul va alimenta conturi de economii pentru copii, accesate după vârsta de 18 ani.
Legea salarizării unitare și reforma pensiilor speciale
Noua lege a salarizării va asigura principiul „salariu egal pentru muncă egală”, fără diminuarea veniturilor actuale, și creează un sistem predictibil. Pensiile din sistemele de apărare și ordine publică vor fi calculate pe baza contribuției și vechimii, în acord cu principiile sistemului public de pensii, cu reguli distincte privind vârsta de pensionare. Pentru persoanele aproape de pensionare se aplică o perioadă de tranziție. Pensiile și alocațiile se indexează în 2027, iar deficitul bugetar este redus fără taxe noi.
Sănătate, educație și digitalizare
În sănătate, prioritățile sunt prevenția, accesul mai rapid la tratament și finanțarea spitalelor în funcție de serviciile prestate. Medicul de familie devine primul punct de sprijin, cu un traseu digital al pacientului, iar finanțarea pentru prevenție se dublează. În educație, accentul cade pe competențele de bază, reducerea abandonului școlar și extinderea învățământului dual. Până în 2028, cel puțin jumătate dintre serviciile publice vor fi disponibile integral online, iar cinci milioane de români vor avea identitate digitală.
Fonduri europene, apărare și politică externă
Programul prevede finalizarea PNRR și mobilizarea, din 2027, a cel puțin 10 miliarde de euro anual din fonduri europene pentru investiții. În plan extern, România își va consolida orientarea euroatlantică, va urmări finalizarea aderării la OCDE și își va consolida capacitatea de apărare. Investițiile în apărare cresc gradual către 5% din PIB, cu resurse concentrate pe capabilități concrete, finanțate inclusiv prin instrumentul european SAFE.
