Luca Niculescu promite salvarea uzinei Dacia de la Mioveni: România nu poate pierde

Luca Niculescu promite că va face tot posibilul pentru salvarea uzinei Dacia de la Mioveni

Premierul desemnat, Luca Niculescu, a declarat că va face tot ce ține de el pentru ca Uzina Dacia de la Mioveni să funcționeze în continuare, subliniind că România nu își poate permite să piardă această companie. Declarațiile au fost făcute în contextul în care Dacia a anunțat deja un program de plecări voluntare în rândul angajaților, din cauza unei scăderi a comenzilor preconizate pentru anul 2026.

„România nu își poate permite să piardă Dacia. Și tot ce e necesar pentru ca Dacia să rămână va fi pus în practică”, a afirmat Luca Niculescu. El a precizat că pregătește un plan pentru Dacia, în cazul în care Guvernul său va fi votat și instalat.

Premierul desemnat a calificat situația de la Mioveni drept una complexă, dar a evidențiat importanța companiei pentru economia românească. „Dacia este una dintre emblemele economiei române. Reprezintă doi, trei, patru la sută din Produsul Intern Brut, vreo 10, dacă nu 12% din exporturi”, a explicat Niculescu.

Program de plecări voluntare la uzina de la Mioveni

Compania Dacia a demarat un nou program de plecări voluntare la uzina de la Mioveni, oferind angajaților care acceptă întreruperea contractului prin acordul părților sume compensatorii importante. Înscrierile se fac până pe 20 octombrie, iar acordurile cu angajatorul vor fi încheiate în perioada 21–23 octombrie. Primele plăți sunt programate pentru luna noiembrie.

Angajații care aleg să plece voluntar pot primi între 45.000 și 210.000 de lei net, în funcție de vechimea în companie. Pentru salariații cu boli profesionale confirmate sau accidente de muncă soldate cu invaliditate, suma poate ajunge până la 240.000 de lei net.

Compensațiile financiare acordate angajaților variază astfel: până la 2 ani vechime – 45.000 lei net; între 2 și 4 ani vechime – 85.000 lei net; între 4 și 8 ani vechime – 125.000 lei net; între 8 și 12 ani vechime – 150.000 lei net; între 12 și 16 ani vechime – 180.000 lei net; peste 16 ani vechime – 210.000 lei net.