Ciucu anunță reorganizări la Primăria Capitalei
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a prezentat recent un plan de reorganizare a instituției, care prevede desființarea a 771 de posturi atât în cadrul Primăriei, cât și în instituțiile subordonate. Aceste măsuri vizează eficientizarea activității și reducerea costurilor, iar estimările indică o economie anuală de 27,960 milioane de lei.
Impactul reorganizării asupra angajaților
Conform declarațiilor lui Ciucu, reorganizarea va afecta în mod direct un număr semnificativ de angajați, dintre care aproximativ 170 își vor pierde locurile de muncă. Majoritatea posturilor vizate sunt vacante, ceea ce face ca impactul asupra personalului activ să fie mai redus. Totuși, procesul de testare pentru păstrarea angajaților se va desfășura, pentru a asigura că cei care rămân în funcții sunt cei mai bine pregătiți.
Comasarea instituțiilor de cultură
O parte din reorganizare include și comasarea a șapte instituții culturale. Acestea vor fi integrate în cadrul unei noi direcții, Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane, unde din cele 267 de posturi existente, vor rămâne doar 155. Se estimează o economie de 4 milioane de lei anual prin acest demers, iar 50 de angajați vor fi afectați direct.
Administrarea domeniului public și compunerea noilor instituții
Primăria intenționează să comaseze și trei instituții responsabile cu administrarea domeniului public, creând astfel Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB). Această nouă structură va reduce numărul total de posturi la 511, cu 260 de posturi ce urmează a fi desființate, iar 40 de angajați vor fi, de asemenea, supranumerari.
Reformele viitoare ale primăriei
Ciprian Ciucu a subliniat că acesta este doar primul pas în direcția reformării Primăriei Capitalei, menționând că instituția trebuie să se conformeze unei serii de reglementări impuse prin OUG 7/2026, care obligă tăierea a 30% din posturi. De asemenea, Primăria trebuie să respecte Legea 296/2023, care cere reduceri de 10% din posturi și comasarea instituțiilor cu sub 50 de angajați.
Datoriile și problemele financiare ale Primăriei
Ciprian Ciucu a expus și dificultățile financiare cu care se confruntă Primăria, evidențiind datoriile „absolut uriașe” rămase din perioada de conducere a fostului primar Adriean Videanu. El a afirmat că, deși în buget sunt mai mulți bani, aceștia nu sunt suficienți pentru a acoperi necesitățile reale ale administrației.
Concluzie
Reorganizarea Primăriei București de către Ciprian Ciucu este un pas necesar, dar provocator, destinat să răspundă atât cerințelor legale, cât și nevoilor economice ale municipiului. Să vedem cum se vor desfășura lucrurile în perioada următoare și care va fi impactul real asupra angajaților și locuitorilor capitalei.
