Declarațiile Premierului Ilie Bolojan
Ilie Bolojan, premierul României, a abordat recent subiectul concediilor fără plată pentru bugetari, afirmând că nu vede nicio problemă în implementarea unei astfel de măsuri. Această declarație a fost făcută în cadrul unei conferințe de presă, unde a subliniat că fiecare instituție publică are libertatea de a lua măsurile necesare pentru a se încadra în bugetele disponibile.
Instrumentele de control al cheltuielilor
Bolojan a explicat că nu există o soluție universală pentru a menține cheltuielile sub control, subliniind că fiecare responsabil public, de la miniștri la primari, dispune de mai multe instrumente pentru a gestiona bugetele. Acesta a menționat că se pot evita angajările și promovările, iar sporurile pot fi limitate, aspecte ce pot contribui la menținerea cheltuielilor de personal în limitele acceptabile.
Responsabilitatea liderilor instituționali
Premierul a accentuat importanța responsabilității fiecărui lider de instituție, subliniind că în cazul în care nu se reușește menținerea echilibrului bugetar, se pot lua măsuri de sancționare împotriva celor care nu respectă aceste principii. Bolojan a avertizat că nu se mai pot accepta practici care să conducă la o reducere ineficientă a cheltuielilor, cum ar fi mutarea sporurilor între diferite categorii.
Impactul măsurilor de austeritate
Declarațiile lui Bolojan vin într-un context în care guvernul se confruntă cu presiuni economice și necesitatea de a reduce deficitul bugetar. Măsurile de austeritate au fost un subiect de dezbatere intensă, iar premierul a subliniat că eforturile de reducere a cheltuielilor trebuie să fie un angajament comun, implicând toți angajații din sectorul public.
Concluzia premierului
Bolojan a concluzionat că, în cazul în care o instituție nu poate reduce personalul, concediile fără plată ar putea fi o soluție viabilă pentru a depăși o perioadă dificilă. El a subliniat că, odată ce volumul de muncă revine la normal, angajații ar putea fi reintegrați complet în activitate.
Sursa: Antena 3 CNN
