Reformele bugetare și polemica pensionărilor timpurii
Kelemen Hunor, liderul UDMR, atrage atenția asupra unei probleme sensibile din sistemul bugetar românesc: pensionările timpurii și reducerea posturilor în instituțiile publice. Într-o conferință de presă, acesta a subliniat că societatea nu mai tolerează privilegiile acordate anumitor categorii profesionale, cum ar fi pensionările la vârste de 48-50 de ani, și a pledat pentru reforme structurale.
Hunor a evidențiat că, în ciuda dezbaterilor aprinse privind numărul de bugetari, problema reală constă în repartizarea ineficientă a personalului și în supradimensionarea unor structuri administrative. El a dat exemple concrete, cum ar fi direcții de comunicare cu personal numeros, dar fără activitate relevantă, sau consilii județene cu scheme de personal disproporționate.
Analiza și dialogul, esențiale în restructurările bugetare
Potrivit liderului UDMR, orice reducere de personal trebuie să fie precedată de o analiză riguroasă și de consultări cu angajații afectați. Restructurările „din pix” sunt considerate inacceptabile, iar fiecare instituție trebuie să stabilească criterii clare și obiective pentru optimizarea personalului. Hunor a subliniat că există discrepanțe majore între ministere, unde aceleași atribuții sunt gestionate de echipe de dimensiuni foarte diferite.
De asemenea, el a avertizat că reforma structurală este singura soluție pentru echilibrarea cheltuielilor bugetare, în lipsa căreia nici măcar majorarea taxelor nu ar putea compensa deficitele actuale. Hunor a criticat sistemul care permite cumularea pensiilor speciale cu salariile din funcții publice, considerându-l inechitabil și generator de nemulțumiri în rândul cetățenilor.
Viitorul fiscal al României: fără impozit progresiv
În ceea ce privește politica fiscală, Kelemen Hunor a declarat că România nu este pregătită pentru introducerea impozitului progresiv. Argumentele sale includ lipsa unui sistem adecvat pentru calcularea veniturilor globale și riscul pierderii competitivității economice. El a precizat că, în condițiile actuale, impozitarea muncii nu va suferi modificări semnificative în viitorul apropiat.
Hunor a subliniat că reforma structurală rămâne prioritară, iar măsurile fiscale trebuie să fie complementare acesteia. Schimbările fiscale fără o restructurare profundă a sistemului bugetar ar fi insuficiente pentru a rezolva problemele economice ale țării.
Un apel la echitate și responsabilitate
În concluziile sale, liderul UDMR a făcut un apel la echitate socială, subliniind că cetățenii nu mai tolerează discrepanțele și privilegiile din sectorul public. El a pledat pentru o vârstă de pensionare uniformă, de 65 de ani, și pentru eliminarea cumulului de pensii speciale cu salariile din instituțiile publice. Reforma structurală, în opinia sa, este singura cale de a recâștiga încrederea cetățenilor și de a asigura sustenabilitatea bugetară.
