Concedieri masive la Camera Deputaților: restructurarea aparatului bugetar
Președintele Camerei Deputaților, Ciprian Șerban, a anunțat o reducere semnificativă a posturilor din instituție, vizând peste 200 de poziții. Dintr-un total de 1650 de angajați, doar 1098 vor rămâne strict pentru activitatea Camerei. Decizia face parte dintr-un plan de redimensionare a întregului aparat bugetar, iar proiectul final urmează să fie prezentat în zilele următoare.
Șerban a subliniat că nu se discută despre persoane, ci despre eliminarea posturilor. În urma analizei, se va decide concret cine va părăsi instituția. De asemenea, acesta a indicat că timpul „posturilor călduțe” la stat a ajuns la final și a încurajat performanța, fie în sectorul public, fie în mediul privat.
Controverse și nemulțumiri în rândul angajaților
Decizia a stârnit deja îngrijorare printre angajați, iar președintele Camerei Deputaților se așteaptă la proteste. Șerban consideră că reacțiile sunt normale, dar insistă asupra necesității reformei pentru a eficientiza activitatea instituției. Totuși, subiectul ridică întrebări legate de transparența procesului și de criteriile după care vor fi selectate posturile vizate.
„Pilele” la stat, un subiect sensibil
Întrebat despre posibilitatea existenței angajărilor pe criterii de relații sau favoritisme, Ciprian Șerban a declarat că „i-ar plăcea să creadă” că astfel de practici nu există în Camera Deputaților. Cu toate acestea, declarația sa lasă loc de interpretări, alimentând speculațiile privind corectitudinea și echitatea în cadrul procesului de restructurare.
Reforma bugetară, între necesitate și provocări
Reducerea posturilor la Camera Deputaților face parte dintr-un efort mai amplu de restructurare a aparatului bugetar din România. Totuși, implementarea acestor măsuri nu este lipsită de riscuri, mai ales în contextul unei posibile creșteri a nemulțumirilor sociale. Criticii avertizează că astfel de decizii trebuie să fie însoțite de transparență și responsabilitate pentru a evita amplificarea tensiunilor.
