Controversele propunerii lui Mircea Fechet pentru angajații Romsilva
Declarațiile recente ale ministrului Mediului, Mircea Fechet, au stârnit reacții aprinse în rândul sindicatelor și al opiniei publice. Propunerea sa de a elimina prima de pensionare pentru angajații Romsilva, înlocuind-o cu un buchet de flori pentru doamne și o strângere de mână pentru domni, a generat dezbateri intense. Ministrul a subliniat că această măsură este similară cu ceea ce se întâmplă pentru milioane de români la pensionare, considerând-o un gest simbolic suficient.
Fechet a menționat că, deși este dispus să fie flexibil în alte privințe, precum beneficiile anuale în natură pentru pădurari, poziția sa în legătură cu prima de pensionare rămâne fermă. În cadrul unei consultări publice organizate la Ministerul Mediului, sindicatele și-au exprimat dorința de a păstra acest beneficiu, însă ministrul a reiterat că nu va ceda în această privință.
Sporul de risc și reformele salariale
Un alt subiect sensibil abordat de ministru a fost sporul de risc pentru angajații din sectorul silvic. Fechet a explicat că acesta nu va fi eliminat complet, ci înlocuit cu o majorare de 25% a salariului de bază, conform noilor prevederi din Codul Silvic. El a punctat că nu este sustenabil să existe atât o creștere a salariului de bază, cât și un spor de risc, mai ales în contextul limitărilor bugetare actuale.
Ministrul a evidențiat, de asemenea, diferențele de risc între angajații care lucrează pe teren și cei din birouri, sugerând că sporul de risc nu era întotdeauna justificat în cazul celor din urmă. Această măsură face parte dintr-un efort mai amplu de a clarifica și eficientiza structura salarială în sectorul silvic.
Controlul la Romsilva și planurile de reorganizare
Într-un alt pas important, Mircea Fechet a anunțat trimiterea Corpului de control la sediul central al Romsilva pentru a evalua modul în care a fost administrată Regia în ultimii cinci ani. Ministrul a promis că primele concluzii vor fi disponibile în maximum 10 zile, urmând să fie analizate indicatorii macroeconomici și cheltuielile de personal.
Fechet a declarat că a primit numeroase sesizări de la angajați din întreaga țară, semnalând multiple probleme, de la lipsa echipamentelor și a combustibilului, până la sarcini suplimentare impuse pădurarilor. Ministrul a subliniat că reorganizarea Romsilva este iminentă, iar selecția unui nou Consiliu de Administrație pentru perioada 2025-2028 este în curs de desfășurare.
Critici și reacții din partea sindicatelor
Reacțiile sindicatelor nu au întârziat să apară, acestea considerând că măsurile propuse de ministru sunt insuficiente și că eliminarea primei de pensionare reprezintă o lipsă de respect față de angajații care și-au dedicat cariera protejării pădurilor. De asemenea, sindicatele au criticat faptul că sporul de risc este înlocuit, ceea ce ar putea afecta moralul și siguranța angajaților care lucrează în condiții dificile.
În plus, declarațiile ministrului privind primele de pensionare acordate anterior, unele ajungând la sume de până la 500.000 de lei, au fost catalogate ca fiind exagerate și menite să stigmatizeze angajații Romsilva. Sindicatele consideră că aceste beneficii erau justificate, având în vedere riscurile și responsabilitățile implicate în activitatea silvică.
Viitorul Romsilva: între reorganizare și incertitudine
Planurile ministrului Fechet includ o reorganizare ambițioasă a Romsilva, care să asigure eficiență și transparență, fără a afecta activitatea de bază a Regiei. Totuși, rămâne de văzut dacă aceste măsuri vor reuși să răspundă așteptărilor angajaților și să adreseze problemele semnalate de aceștia.
Dezbaterea privind beneficiile și condițiile de muncă din sectorul silvic scoate în evidență tensiunile existente între autorități și angajați, dar și necesitatea unui dialog mai profund și a unor soluții echilibrate. Această situație reflectă provocările mai largi cu care se confruntă administrația publică în gestionarea resurselor și a personalului.
