Salarii Exorbitante în Subordinea Primăriei Iași: O Realitate Inacceptabilă
Într-o lume în care echitatea și transparența ar trebui să fie priorități, un raport recent a scos la iveală o situație scandalos de inacceptabilă în cadrul companiilor aflate sub tutela Primăriei Iași. Directorii acestor companii câștigă salarii de până la șase ori mai mari decât omologii lor din sectorul privat, iar acest aspect ridică întrebări serioase despre responsabilitatea și etica în administrarea fondurilor publice.
Primele Consistente și Criteriile de Performanță
Șefii companiilor din subordinea Primăriei Iași nu doar că beneficiază de salarii exorbitante, dar primesc și prime echivalente cu 12 salarii nete. Aceste sume, ce variază între 40.000 și 45.000 de euro, sunt acordate fără o justificare clară a performanței. Criteriile de evaluare sunt considerate de mulți o „glumă”, având în vedere că se limitează la gestionarea contractelor și răspunsuri la petițiile cetățenilor.
Monopolul și Cifra de Afaceri
Aproape 95% din veniturile acestor companii provin din contracte directe cu Primăria, ceea ce ridică semne de întrebare asupra transparenței și concurenței în mediul de afaceri local. De exemplu, firma de salubritate Salubris, care deține monopolul pe piața locală, practică tarife exorbitante, afectând astfel cetățenii orașului.
Critica la Adresa Administrației Locale
Primarul Mihai Chirica este acuzat că a creat o „aristocrație bugetară” în jurul administrației locale, formând o elită de directori cu venituri exorbitante, dar fără rezultate tangibile. Acești directori își permit achiziții imobiliare anuale de până la 200.000 de euro, în timp ce cetățenii se confruntă cu dificultăți financiare semnificative.
Comparativ cu Mediul Privat
Salariile directorilor din companiile Primăriei depășesc cu mult veniturile medii din Iași, unde salariul mediu net este de 5.189 de lei. În contrast, directorii din aceste companii câștigă de 6,5 ori mai mult, ceea ce subliniază inegalitățile existente în sistemul de remunerare. În mediul privat, un salariu similar ar necesita ani de muncă asiduă și dedicare.
Un Semnal de Alarmă pentru Societate
Aceste informații nu doar că provoacă indignare, dar ar trebui să servească drept un apel la acțiune pentru autoritățile competente, societatea civilă și cetățeni. Este esențial ca transparența și responsabilitatea să devină norme în gestionarea fondurilor publice, iar inechitățile să fie remediate pentru a asigura un viitor mai echitabil pentru toți.
Sursa: Antena 3
