Salariul minim în România: O nouă formulă de calcul în conformitate cu directivele UE?
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a participat recent la un eveniment organizat de Blocul Național Sindical (BNS), unde a discutat despre un proiect care ar putea schimba modul în care este stabilit salariul minim în România. Acest proiect, care se aliniază cu directivele europene, are ca scop crearea unei piețe a muncii mai puternice și mai bine reglementate.
Formula de calcul a salariului minim: Un echilibru între puterea de cumpărare și productivitatea muncii
Oprescu a subliniat că noua formulă de calcul a salariului minim va ține cont de puterea de cumpărare, de nivelul câștigului salarial mediu brut și de productivitatea muncii. Acest lucru ar putea reprezenta un pas important în îmbunătățirea condițiilor de muncă și a competitivității companiilor din România.
Salariul minim adecvat: O garanție pentru lucrătorii români?
Introducerea salariului minim european ar putea reprezenta o garanție că salariile mici din România vor crește odată cu dezvoltarea economică. Aceasta ar putea contribui la micșorarea decalajelor salariale și la menținerea lucrătorilor calificați în țară, care altfel ar fi tentați să plece în alte țări pentru salarii mai mari.
Scăderea numărului de contracte de muncă plătite la salariul minim
În ultimii patru ani, numărul contractelor de muncă plătite la salariul minim în România a înregistrat o scădere semnificativă. În septembrie 2020, 26,31% din totalul contractelor de muncă erau plătite la salariul minim. Acest procent a scăzut până în august 2024 la 16,62%, potrivit datelor oferite de Ministerul Muncii.
Creșterea salariului minim: Un pas înainte pentru lucrătorii români?
Guvernul Marcel Ciolacu a majorat, începând cu 1 iulie, salariul minim brut pe țară garantat în plată de la 3.300 de lei la 3.700 de lei. Acest lucru ar putea reprezenta un pas important în îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrătorii români.
Sursa: Antena 3
